廣東廣播電視臺企業內訓《創新與企業增長》
發布時間：2016.05.01來源：英諾
此課程中最有價值的部分是什么？
○ 對新媒體及互聯網最新形態的描述，及品牌演變的趨勢；
○ 漸進創新的概念、原理和流程；
○ 企業文化構建；
○ 觀念和概念，示例帶來的事業拓寬；
○ 創新來源實踐，對我們來說參與同樣重要，變革的思維就是基礎；
○ 關于創新的醞釀，運籌的步驟分析；
○ 更新觀念，啟發創新；
○ 從一個新的角度闡述一個老的經濟問題；
○ 如何做創新，企業文化如何在創新中起作用，改變觀念，充實腦袋，了解自己；
○ 快速試驗；
○ 企業生存、創新、發展；
○ 企業如何在整合及發展過程中，充分縮短時間，使創新更快進入軌跡；
○ 猴子理論，創新；
○ 文化扼殺創新，大猩猩以愛的方式把小猴子愛死；
○ 如何創新；
○ 改變觀念，思考未來；
○ 互動、案例、數據分享；
○ 創新與企業增長，觀念改變；
○ 創造力的起點就是復制，請合法復制；不要在自己的行業復制，要在行業外進行復制；
○ 創新最有可能發生的領域；文化扼殺創新；
○ 如何走向未來；
○ 對于領導要素的講解；
○ 業內以外的復制中進行創新；
○ 互動交流；
○ 案例分析和小實驗；
○ 創造力的起點是復制；
○ 激進式創新和漸進式創新；大猩猩如何去保護好自己的小猴子；領導力表現的三方面；
○ 學習到一些新穎的觀點；
○ 創新文化；
○ 對企業創新有了較深入的了解；
○ 引領未來，預測與創造型思維，拓寬思路，教人思考；
○ 通過游戲來總結經驗教訓；
○ 創新的始終發展，思想產生如何實現；
○ 分析高端和低端品牌方面；
○ 游戲體驗；
○ 觀念的改變；
○ 提升創新觀念，改善科學的管理工作方法；
○ 幫助我們認識、了解創新，分析創新和應對挑戰的途徑；
○ 游戲結合案例分析行業、企業發展規律；
○ 企業文化、創新觀念、領導力；
○ 系統地梳理了領導者思維，并給予了創新方法。